広告業界の主な職種とその仕事内容について解説しています。就職や転職にお役立て下さい。
ここでは広告業界によく見られる特有の職種とその仕事内容について解説しています。職種は企業の各部門の役割を実行するものです。職種を知ることで広告業界の仕事内容や企業の仕組みを理解することができます。
広告主（クライアント）に対して効果的な広告の提案及び広告の営業等を手掛けます。クライアントと友好的な関係を築くため円滑なコミュニケーション能力が必要となります。
クリエイティブでは実際にCMや各種広告、ポスターなどを作成します。メディアではクライアントの商品やサービスをどの広告媒体（テレビ、インターネット、雑誌など）で展開するか及び広告枠のバイイングなどを手掛けます。プロモーションでは店舗やPOP、イベントなどで行われる商品やサービスのプロモーション計画の立案・実行を手掛けます。
マーケティングとはクライアントから提示された商品やサービスに対して対象となる市場の分析を行い、現状の把握と問題点の抽出などを手掛けます。
ここでは広告業界にかぎらず企業経営に欠かせない業界共通の職種と、その仕事内容について解説しています。この部門の職種は企業経営の正常化や業務の効率化などバックエンド的な役割を担います。
経営戦略や事業戦略の企画・立案・遂行、経営資源の最適配分などを手掛けます。企業経営の中枢部にあたります。
人事の採用計画及び新卒・中卒者の採用、人事制度の策定・実行、人事評価、人材の育成などを手掛けます。
庶務、法務、経営管理など一般事務を手掛けます。
企業の経理業務、資金調達や投資など財務業務を手掛けます。
※共通職種に記載された仕事内容はあくまで一例で明確な定義はありません。実際には総務部が人事部の業務を行ったり、人事、総務、経理が同一の部署であったりするなど職種と仕事内容が混在しているケースがほとんどです。また、経理財務や法務などは外部にアウトソーシングしている企業もあります。