EDUCATION
講師になるには特別な資格はない。学歴以外に授業の分かりやすさや生徒からの人気も重要な要素だ
講師は科目別に分かれ、生徒に対し授業を通して学習指導を行います。対象とする生徒の学力や目的に応じて授業をするほか、生徒の質問や悩みに対してアドバイスも行います。
サポートスタッフは対象となる試験問題の研究を行い、授業で使用する試験やテキストなど教材の編集、作成などを行います。
事務・販売促進では生徒指導、校舎の運営、新規生徒の募集活動、保護者懇談、イベントの運営、広報、マーケティングなどを行います。
経営戦略や事業戦略の企画・立案・遂行、経営資源の最適配分などを手掛けます。企業経営の中枢部にあたります。
人事の採用計画及び新卒・中卒者の採用、人事制度の策定・実行、人事評価、人材の育成などを手掛けます。
庶務、法務、経営管理など一般事務を手掛けます。
企業の経理業務、資金調達や投資など財務業務を手掛けます。
※共通職種に記載された仕事内容はあくまで一例で明確な定義はありません。実際には総務部が人事部の業務を行ったり、人事、総務、経理が同一の部署であったりするなど職種と仕事内容が混在しているケースがほとんどです。また、経理財務や法務などは外部にアウトソーシングしている企業もあります。
